崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);
2.收集項(xiàng)目信息,提供報(bào)價(jià),參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作;
3.客戶洽談、簽訂合同,解決客戶的問(wèn)題,跟進(jìn)雙方進(jìn)度,按合同履行義務(wù);
公司B2B直銷(xiāo)業(yè)務(wù),全國(guó)30多家分公司,500多個(gè)直屬辦事處,不僅鍛煉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力,更可拓展人際交往能力
任職要求
1.人品正直,吃苦耐勞,積極樂(lè)觀;
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,溝通協(xié)調(diào)較好,具有客戶服務(wù)意識(shí)。
薪酬福利:
1.工作時(shí)間:雙休, 8:30-17:30,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)假15天;
2.薪 酬:基本工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+新人津貼+提成+五險(xiǎn)一金
3.基本福利:法定假日、年度體檢、年終獎(jiǎng)、年度禮品福利
4.培 訓(xùn):試用期新人訓(xùn)——帶薪培訓(xùn),報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi),公司總部培訓(xùn)2周;
5.晉升通道:管理職/專(zhuān)業(yè)技術(shù)職雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建、包住、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):上市公司 五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 內(nèi)部晉升