一、崗位內(nèi)容:
1. 管理和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟硬件開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作。
2. 技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃和決策,確保系統(tǒng)的質(zhì)量、安全和可靠性。
3. 開發(fā)并執(zhí)行相應(yīng)的項(xiàng)目計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源來(lái)滿足項(xiàng)目需求。
4. 與其他部門聯(lián)系,分析企業(yè)需求,推動(dòng)相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新。
二、任職要求:
1. 具備10年以上的IT技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉軟件開發(fā)生命周期,有豐富的技術(shù)背景和深入了解軟硬件設(shè)計(jì)和編程。
3. 擅長(zhǎng)組織和管理跨職能團(tuán)隊(duì)以及協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系。
4. 對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神,具有良好的溝通和解決問(wèn)題的能力。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間:周一至周五 8:00-12:00,13:30-17:30,周休1.5天,法定節(jié)假日休息;
2、福利:試用期1-3個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,季度性獎(jiǎng)勵(lì)工資,年度調(diào)薪,生日禮金,午餐補(bǔ)助,年度旅游,年度體檢,定期團(tuán)建活動(dòng),股權(quán)分紅,綜合年薪等;
3、職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金 。