更新于 5月27日

中郵保險山東分公司郵銀渠道保險規(guī)劃師

8000-15000元
  • 德州德城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

人身險意外險壽險教育金險養(yǎng)老險兒童保險健康保險理財保險保險銀行基金
一、招募崗位: 團(tuán)隊經(jīng)理;保險規(guī)劃師 二、招募要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡在22周歲(含)至50周歲(含)之間; 2.同業(yè)引進(jìn)的團(tuán)隊經(jīng)理需從事保險銷售管理工作2年及以上且在相應(yīng)職級任職滿1年; 3.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)、溝通和執(zhí)行能力,富有責(zé)任感和敬業(yè)精神; 4.有保險、金融及相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行保險業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、工作職責(zé): (一)團(tuán)隊經(jīng)理 1.達(dá)成所轄網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo); 2.與郵銀渠道溝通協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)順利開展; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助分公司做好業(yè)務(wù)序列人員的推薦和招募; 4.負(fù)責(zé)所轄保險規(guī)劃師的日常管理、會議管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)等工作,提高保險規(guī)劃師的專 業(yè)技能和綜合素質(zhì); 5.負(fù)責(zé)所轄保險規(guī)劃師的合規(guī)管理,加強合規(guī)管控; 6.負(fù)責(zé)所轄保險規(guī)劃師服務(wù)網(wǎng)點的分配和維護(hù),建立與所轄區(qū)域各級郵銀機構(gòu)的良好合作關(guān)系,維護(hù)公司形象; 7.完成分公司交辦的其他工作。 (二)保險規(guī)劃師 1.達(dá)成所轄網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo); 2.與郵銀網(wǎng)點溝通協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)順利開展; 3.向郵銀網(wǎng)點提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能輔導(dǎo),協(xié)助網(wǎng)點開展活動; 4.協(xié)助郵銀網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作; 5.參加公司會議、培訓(xùn)等各項活動,熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中郵保險品牌形象推廣,及時收集并反饋市場信息,輔助公司做好市場調(diào)研工作; 7.完成分公司交辦的其他工作。 職位亮點:國企背景,銀行系險企,無個人銷售業(yè)績要求 齊河、樂陵、夏津、禹城

工作地點

德城區(qū)中國郵政集團(tuán)公司德州市分公司(西門)

職位發(fā)布者

張維克/招聘專員

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公司Logo中郵人壽保險股份有限公司山東分公司
中郵人壽保險股份有限公司(以下簡稱中郵保險)是中國郵政旗下國有全資壽險公司,公司總部位于北京,注冊資本金215億元人民幣。中郵保險充分依托郵政網(wǎng)絡(luò)和資源,以“服務(wù)基層、服務(wù)三農(nóng)”為己任,堅持專業(yè)化與特色化并舉的原則,以小額保險為切入點,以促進(jìn)城鄉(xiāng)保險業(yè)均衡發(fā)展為著力點,全力打造一個體系現(xiàn)代化、服務(wù)大眾化、管理規(guī)范化,政府滿意、監(jiān)管放心、百姓歡迎的新型高效商業(yè)保險公司。中郵保險山東分公司于2014年4月15日正式開業(yè),是中郵保險在全國成立的第15家省級分公司。目前展業(yè)范圍已擴展至全省15個地市(青島除外)、118個縣市?,F(xiàn)有員工90余人,平均年齡34歲,學(xué)歷均為本科及以上,碩士學(xué)歷占比超過40%。2019年累計實現(xiàn)總保費收入59.27億元,總保費規(guī)模在山東壽險行業(yè)列第9位。在蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵時期,為滿足業(yè)務(wù)規(guī)模的持續(xù)高速增長,中郵保險山東分公司現(xiàn)面向社會招聘熱愛中郵保險事業(yè),信念堅定、德才兼?zhèn)洹I(yè)精通、注重實踐,認(rèn)同公司文化、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的高素質(zhì)專業(yè)人才。作為國有全資壽險公司省級分支機構(gòu),錄取后即簽訂勞動合同,成為正式員工;并誠摯提供: 1.業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平。 2.“七險二金”保障體系:“五險一金”、補充醫(yī)療保險、補充意外保險、企業(yè)年金。 3.國企完善福利體系:帶薪年休假、生日福利、午餐補貼、交通補貼,定期體檢…… 4.完善的員工培訓(xùn)體系,廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。
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