一、門禁與防疫管理 ? 制定并執(zhí)行場區(qū)門禁制度，管控人員、車輛進(jìn)出，核查消毒記錄； ? 監(jiān)督更衣室洗衣、消毒流程，檢查設(shè)備運行狀態(tài)與消毒臺賬； ? 結(jié)合新員工入職培訓(xùn)與防疫安全培訓(xùn)。 二、招聘與配置優(yōu)化 ? 針對繁育/獸醫(yī)等技術(shù)崗位缺口完成人員招聘； ? 開發(fā)與優(yōu)化社招、校招、內(nèi)推結(jié)合的招聘渠道； ? 跟蹤新員工試用期表現(xiàn)并完成考評。 三、企業(yè)文化建設(shè) ? 制定年度活動計劃并按計劃開展活動； ? 通過宣傳欄、內(nèi)部微信工作群等渠道宣傳企業(yè)理念與活動成果； ? 收集員工反饋，優(yōu)化文化活動形式； ? 制定新員工入職培訓(xùn)計劃（含場區(qū)制度、防疫流程、企業(yè)文化等）； ? 建立培訓(xùn)檔案，記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度與反饋。 四、員工關(guān)懷 ? 與人事專員協(xié)同開展員工座談活動，收集意見并跟進(jìn)整改； ? 策劃員工福利方案（如生日慰問、健康體檢）； ? 處理員工投訴并及時響應(yīng)。 五、6S監(jiān)督與執(zhí)行 ? 主導(dǎo)員工食堂、宿舍的6S管理標(biāo)準(zhǔn)制定與落地； ? 開展現(xiàn)場巡查，記錄問題并跟進(jìn)整改； ? 組織6S評比活動，公示結(jié)果并納入員工績效。 六、行政事務(wù)管理 ? 證照管理：確保場區(qū)證照齊全有效并按時年檢； ? 食堂管理：監(jiān)管外包食堂，保障食品安全與伙食質(zhì)量； ? 宿舍管理：按《宿舍管理辦法》做好入住與退宿管理； ? 匯總行政數(shù)據(jù)報表； ? 按文件檔案管理制度完成證照與文件歸檔； ? 跟進(jìn)綠化外包工作進(jìn)度與質(zhì)量驗收； ? 負(fù)責(zé)外部來訪者接待。 七、其他職責(zé) ? 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)。