崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)及客戶信息收集； 4、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣規(guī)劃書； 5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店（到場），組織監(jiān)督到地； 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動方案執(zhí)行及目標(biāo)費用規(guī)劃； 7、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制； 8、負(fù)責(zé)制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施； 9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。 崗位要求： 1、具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場策劃知識、財務(wù)知識； 2、市場策劃培訓(xùn)、項目策劃培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)； 3、大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)或服務(wù)行業(yè)門店運營、管理經(jīng)驗5年以上者佳。