更新于 5月21日

央企誠(chéng)聘大客戶銷售+無(wú)責(zé)底薪

1.2-2.4萬(wàn)
  • 無(wú)錫梁溪區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

渠道銷售面銷/陌拜保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、針對(duì)公司提供即將到期客戶進(jìn)行電話回訪; 2、受理客戶咨詢服務(wù),并針對(duì)客戶需求提供銷售方案。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,18~35歲之間,實(shí)習(xí)生亦可,能力優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬要求。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有一定的表達(dá)溝通能力,想通過(guò)工作提升自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人際溝通能力; 3.擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理,有當(dāng)主管、經(jīng)理意愿者優(yōu)先錄取 福利待遇: 1.簽訂代理合同 2.豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng)、每季度的激勵(lì)旅游、每月的團(tuán)隊(duì)聚餐,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 3.無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日獎(jiǎng)金+激勵(lì)+其他,入職三個(gè)月內(nèi)薪酬均6500-15000左右; 4.一年4次加薪機(jī)會(huì)、4次晉升考核; 5.作為全球最大保險(xiǎn)公司,公司的快速發(fā)展,提供完善的世界500強(qiáng)企業(yè):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力。 6.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假;(國(guó)家法定休息日包含:春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶,元旦均正常放假) 發(fā)展方向: 1)晉升體系技能方向:試用初級(jí)-中級(jí)-高級(jí); 2)管理方向:座席主管區(qū)經(jīng)理部門經(jīng)理; 3)專業(yè)方向:有向后線部門晉升的機(jī)會(huì);學(xué)習(xí)專業(yè)的保險(xiǎn)各方面知識(shí),客戶服務(wù)技巧,是業(yè)務(wù)中心的重點(diǎn)崗位,有良好的發(fā)展前景。期待您的加入,愿我們共同成長(zhǎng),成就您的非凡人生??!

工作地點(diǎn)

無(wú)錫梁溪區(qū)國(guó)金中心

職位發(fā)布者

孫凌梅/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司無(wú)錫分公司(領(lǐng)航部門)
中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下稱“太平洋保險(xiǎn)”)是在1991年5月13日成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán),并是首家A+H+G(上海、香港、倫敦)三地上市的保險(xiǎn)公司。太平洋保險(xiǎn)以“成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者”為愿景,做精做深主業(yè),擁有人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)和資產(chǎn)管理等在內(nèi)的保險(xiǎn)全牌照,為客戶提供全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案、財(cái)富規(guī)劃和資產(chǎn)管理服務(wù)。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),綜合實(shí)力在轉(zhuǎn)型改革中穩(wěn)中有進(jìn)。轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)縱深推進(jìn),服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略能級(jí)不斷提升。2023年,集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3,239.45億元,其中保險(xiǎn)服務(wù)收入 2,661.67億元,同比增長(zhǎng) 6.6%;歸母營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)355.18億元,保持穩(wěn)定。集團(tuán)管理資產(chǎn)規(guī)模 29,223.08億元,較上年末增長(zhǎng) 10.1%。公司運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能級(jí)持續(xù)提升,為近1.8億客戶提供“責(zé)任、智慧、溫度”的太保服務(wù)。堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向,核心指標(biāo)在高質(zhì)量發(fā)展中穩(wěn)中向好。集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持穩(wěn)健,市場(chǎng)地位穩(wěn)中有升,價(jià)值創(chuàng)造和關(guān)鍵領(lǐng)域突破能力穩(wěn)中有進(jìn),可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)。壽險(xiǎn)縱深推進(jìn)“長(zhǎng)航”轉(zhuǎn)型,多元渠道助力新業(yè)務(wù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)良好增長(zhǎng),代理人隊(duì)伍質(zhì)態(tài)持續(xù)優(yōu)化,加快構(gòu)建以客戶為中心、內(nèi)生動(dòng)力強(qiáng)勁的價(jià)值創(chuàng)造型組織;產(chǎn)險(xiǎn)堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖,加速推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)、農(nóng)險(xiǎn)均保持良好承保盈利水平,有效益、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固;資產(chǎn)管理進(jìn)一步完善穿越周期的資產(chǎn)負(fù)債管理體系,強(qiáng)化投研能力與合規(guī)風(fēng)控能力,投資業(yè)績(jī)表現(xiàn)較強(qiáng)韌性。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,治理能力在復(fù)雜環(huán)境中穩(wěn)中有升。持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)能力,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理前瞻性預(yù)判、識(shí)別與管控,風(fēng)控能力穩(wěn)步提升,SARMRA評(píng)估位列前茅;持續(xù)深化可持續(xù)發(fā)展?fàn)恳?、價(jià)值力、責(zé)任力、協(xié)同力、內(nèi)驅(qū)力,走出了一條保險(xiǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的太保航線;持續(xù)優(yōu)化公司治理一體化模式,豐富投資者關(guān)系活動(dòng)實(shí)踐,嚴(yán)格執(zhí)行并持續(xù)提升信息披露透明度,公司治理監(jiān)管評(píng)級(jí)位居行業(yè)前列;在行業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)中,太保產(chǎn)險(xiǎn)、太保壽險(xiǎn)連續(xù)多年獲行業(yè)最高評(píng)級(jí)。堅(jiān)持融合創(chuàng)新,科技協(xié)同在共建共享中穩(wěn)中求新。以打造行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)智化能力為愿景,加快推進(jìn)數(shù)字技術(shù)賦能創(chuàng)新,產(chǎn)險(xiǎn)深化 RPA技術(shù)應(yīng)用,“黑燈工廠”提升集約化運(yùn)營(yíng)效率;壽險(xiǎn)推出輕量級(jí)遠(yuǎn)程視頻交互技術(shù)“芯雙錄”,實(shí)現(xiàn)銷售服務(wù)人員與客戶“云會(huì)面”。創(chuàng)建“浦江會(huì)客廳”戰(zhàn)略客戶互動(dòng)平臺(tái),打造開(kāi)放共贏的協(xié)同發(fā)展生態(tài)圈。緊扣亞運(yùn)賽事,深化“保險(xiǎn)+體育+健康+服務(wù)”營(yíng)銷模式,“太保藍(lán)之隊(duì)”互動(dòng)體驗(yàn)傳播獲亞組委評(píng)為最佳營(yíng)銷案例。未來(lái),我們將牢牢抓緊時(shí)代的接力棒,錨定長(zhǎng)期主義,用實(shí)干有為踐行偉大時(shí)代賦予的新使命,讓“穩(wěn)”更有底氣,讓“進(jìn)”更有動(dòng)力,讓“立”更有方向,牢記國(guó)家囑托,不負(fù)人民期待,不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代保險(xiǎn)業(yè)
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